为强化助学金“资助育人”导向，检验受助员工成长成效，11月17日，williamhill英国官网在N7119会议室举行“金山社会实践助学金”考核答辩会。北京金山软件公益基金会项目负责人桂宇清，公司党委副书记庄甲鹏、辅导员董明月、宗佳敏、赵丹，“金山社会实践助学金”受助员工参会。会议由公司资助工作联系人孙煜林主持。

受助员工依次围绕暑期社会实践情况、综合素质提升、助学金使用情况等方面展开详细阐述，用具体数据和鲜活案例展现了受助以来的成长与进步。

桂宇清在总结时表示在听取同学们汇报的过程中，切实感受到项目的实际价值与积极影响。他强调，该项目并非单向的资助与付出，而是一场基金会与院校、同学们之间双向学习、共同进步的良性互动。

公司将持续优化“金山社会实践助学金”管理体系，完善“申请-评审-考核-反馈”闭环机制，同时加强对受助员工的个性化指导，搭建更多成长平台，鼓励员工将感恩之心转化为奋进之力，在专业领域深耕细作，在服务社会中实现人生价值，努力成长为计算机领域德才兼备的复合型人才。